|
Sendikamız
tarafından GOODYEAR LASTİKLERİ T.A.Ş., TÜRK PİRELLİ A.Ş. ve BRISA BRIDGESTONE
SABANCI LASTİK SAN. A.Ş.’nin İzmit ve Adapazarı’nda kurulu işyerlerinde 1 Ocak
2012 tarihinde yürürlüğe girecek olan yeni toplu iş sözleşmelerinin teklifleri
hazırlanarak işverenlere sunuldu. Üyelerimizin
talepleri göz önüne alınarak hazırlanan sözleşme teklifinde ücretlere 1 Ocak
2012 tarihinde %14 oranında zam yapıldıktan sonra altı aylık dönemler halinde gerçekleşen
enflasyona birer puan eklenerek ücretlerin arttırılması talep ediliyor. 2012
yılının ikinci altı ayı başında gerçekleşecek artışla birlikte sendika üyesi
işçilerin ücretlerine birinci yıl %20 zam talep edilmiş bulunuyor.
Toplu
iş sözleşmesinde yer alan ve sürekli ödenen sosyal yardımlara ise sözleşmenin
birinci yılında %23 ile %31 arasında değişen artışlar istenmiştir. Sosyal
yardımların ikinci yılı yıllık enflasyon oranında talep edilmiştir.
Toplu
sözleşme teklifi ile üyelerimizin ortalama ücretleri 3295.-TL/Ay’dan
3756.-TL/Ay’a çıkmaktadır. Ayrıca ortalama olarak ücret, ikramiye ve sürekli
prim ve sosyal yardımlardan oluşan giydirilmiş brüt ücret 01.01.2012 tarihinden
itibaren mevcut 5070.-TL/Ay’dan birinci altı ay için 5850.-TL/Ay’a, ikinci altı
ay için ise 6100.-TL/Ay’a yükselmektedir.
Toplu
sözleşme teklifimizde mevcut hakları iyileştirmek amacıyla üyelerimiz için
bireysel emeklilik uygulaması talep edilmiş, 20 yıldan kıdemli işçilerin yıllık
izinlerinde artış istenmiş, ihbar önelleri ve ölüm izinleri arttırılmıştır.
Teklifimiz kazanılmış haklarımızın tümünü koruyacak şekilde hazırlanmıştır. 4857
Sayılı İş Yasasının esneklik hükümlerine hiçbir şekilde yer verilmemiştir.
Ülkemiz
ve bölgemizdeki tüm çalışanlar için büyük önem taşıyan toplu iş
sözleşmelerimizin taleplerimiz doğrultusunda sonuçlanacağına ve kamuoyunun bu
konuda desteğini esirgemeyeceğine inanıyoruz.
Saygılarımızla Genel Merkez Yönetim Kurulu Adına
Genel Başkan Abdullah Karacan
|
