Sendikamızın örgütlü olduğu Goodyear, Brisa ve Pirelli
toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 17 Nisan 2012 tarihinde anlaşmayla
sonuçlandı. Bağıtlanan toplu iş sözleşmesiyle üyelerimizin satın alma
gücü korunarak yeni haklar elde edildi. İşe giriş ücreti başta olmak
üzere kazanılmış haklarımızın korunduğu toplu sözleşmede 4857 Sayılı İş
Yasasının esneklik hükümlerine yer verilmedi. Üyelerimizin özel
emeklilik sistemine işverenin %3 katkısıyla girmesi sağlandı. Toplu
sözleşmede ayrıca geçici işçilerinde sendika üyesi olarak ücret zammı
elde etmesi hükümü getirildi.Bağıtlanan toplu iş sözleşmesiyle ilgili
olarak 17.04.2012 tarihinde Çağdaş Kocaeli Gazetesi'nde çıkan haber
aşağiıdadır.
Lastik-İş Sendikası üyesi yaklaşık 4 bin işçi adına sürdürülen toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlandı. Alınan sonuçtan mutlu olan işçiler davullu-zurnalı kutlama yaptı
Kocaeli ve Sakarya'daki Goodyear, Pirelli ve Brisa fabrikalarında çalışan Lastik-İş Sendikası'na üye işçiler, Kocaeli'deki Goodyear fabrikasının otoparkında toplanarak, sendika ve genel başkanları Abdullah Karacan lehine slogan attı. Kendisini meşale ve konfetilerle karşılayan işçilere hitap eden Karacan, Kocaeli ve Sakarya'daki 4 lastik fabrikasındaki yaklaşık 4 bin çalışanı kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlandığını belirtti. ‘KÖLELİK YASASINI SOKMADIK’ Karacan, şu an dünya ve ülke genelinde, eşit işe eşit ücreti taşıyan işçilerin Lastik-İş Sendikası üyeleri olduğunu savunarak, son görüşmelerde kabul edilen özel emeklilik maddesinin de Türkiye için bir ilk olduğunu söyledi. Dünyada ekonomik krizin sürdüğü bir durumda, lastik işçisinin haklarının korunduğunu ve ücretlerine zam alındığını ifade eden Karacan, şöyle konuştu: ''Önemli olan buradaki gücü, birlikteliği korumak, nifaktan uzak durmak, birbirimize karşı, birbirimizi düşman edecek her konumdan uzak kalmak, güç birliği elde etmek, burada yaşanan tabloyu ortaya koymaktadır. Esnek çalışma modeli olmadan, 4857 sayılı İş Yasası, kölelik yasasını toplu sözleşmesine sokmayan tek sendika Lastik-İş olmuştur'' 2 YIL GEÇERLİ OLACAK Karacan, ocak ayı itibariyle geçerli olacak 2 yıllık toplu sözleşmede, çalışanların saat ücretine yüzde 11,5 zam, özel emeklilik primi olarak her işçi için ayrıca yüzde 3 ödeme, sosyal haklarda ortalama yüzde 11 artış, geçici işçilerin de sendikalı olarak ücretlerine yüzde 20 oranında zam yapılmasının kabul edildiğini sözlerine ekledi. Açıklamanın ardından toplu sözleşme işçilerin onayına sunuldu ve kabul edildi.
|