9 Ocak 2008 tarihinde başlayan Lastik İş kolundaki müzakerelerin anlaşmazılkla sonuçlanması nedeniyle, 31 Mayıs 2008 Cumartesi günü, Brisa, Pirelli ve Good-Year işyerlerinde greve çıktık. Lastik İşkolundaki toplu görüşmeler, sendika tekliflerinin 28 Aralık’ta işverenlere verilmesinin ardından 9 Ocak 2007 tarihinde başladı. Toplu sözleşme 3'ü Kocaeli'nde, 1'i Adapazarı'nda kurulu Brisa, Pirelli ve Good-Year işletmelerine ait dört fabrikada çalışan yaklaşık 4 bin üyemizi kapsıyor. Toplu sözleşme teklifimiz sendikamız Genel Merkez yöneticileri ile İzmit ve Adapazarı Yönetim Kurulu Üyeleri ve işyeri sendika temsilcilerinin katıldığı toplantıda üyelerimizin taleplerinin gözden geçirilmesi ile hazırlandı. İşverenlerin başta Yeni İşçinin Ücreti, Geçici İşçi ve Yıllık Ücretli İzinler olmak üzere kazanılmış haklarımızı ortadan kaldırmayı amaçlayan teklifi nedeniyle, sözleşme görüşmeleri grev gününe kadar sürdü. Sendikamız ve üyelerimizin kararlılığı sonucunda işveren tekliflerini geri çekmek zorunda kaldı. Ayrıca işverenler, Fazla Çalışma ve Çalışma Süreleri gibi önemli norm maddelerin 4857 Sayılı İş Yasası’nın hükümlerine uygun hale getirilmesi talepleri de kabul edilmedi ve geri çekildi. Çalışma süresini düzenleyen vardiya sisteminde iyileştirmeler yapıldı. Ancak ücret zamlarında 6 aylık dilimler halinde 4 defa enflasyonun yarısı oranında zam uygulamayı öneren işveren grev öncesinde enflasyon oranına kadar yükselttiği teklifini daha fazla arttırmadı. Özellikle birinci altı ay zammının enflasyon oranında kalması ve hiçbir iyileştirme getirilmemesi üyelerimizin yoğun tepkisine yol açtı. Yaklaşık 20 saatlik bir müzakerenin arkasından 31 Mayıs 2008 günü gelinen noktalar genel başkanımız Abdullah karacan tarafından bütün işyerlerinde üyelerimize anlatılarak oylama yapıldı. Üyelerimizin ortak kararı ile Goodyear, Pirelli ve Brisa işyerlerinde greve başlama kararı alındı. Sendikamız Toplu Sözleşme taleplerimizin üyelerimizin yaşam standartlarında iyileşme sağlayacak şekilde sonuçlandırılması için mücadelesini sürdürecektir. Grevin toplu sözleşme masasında uygun çözüm yolları bulunarak sona erdirilmesinin en doğru yol olacağına inanıyor işverenleri üyelerimizin talepleri doğrultusunda tekliflerini yeniden gözden geçirmeye çağırıyoruz.