Lastik işkolu yeni dönem toplu iş sözleşmesi taslağını sunmak üzere 24 Aralık 2019 Salı günü saat 10.30’da sendikamızın Kocaeli’nde bulunan oteli TRYP By Wyndham’da basın toplantısı düzenlendi. Toplantıya sendikamızın Genel Merkez Yönetim Kurulu, Kocaeli ve Adapazarı şube yöneticileri ve iş yeri sendika temsilcileri katıldı. Kocaeli’nin yerel, yazılı ve sözlü basın organlarının ve ulusal basın organlarının temsilcileriyle gerçekleştirilen toplantıda Genel Başkanımız Alaaddin Sarı ‘’Dünyada ve Türkiye’de Lastik İşkolunda Gelişme Eğilimleri ve Toplu Sözleşme Politikaları’’ konulu bir sunum yaptı.

Sendikamızın örgütlü bulunduğu Goodyear Lastikleri T.A.Ş., Brisa Bridgestone Sabancı Lastik San. ve Tic. A.Ş., Prometeon Turkey Endüstriyel ve Ticari Lastikler A.Ş. ve Pirelli Otomobil Lastikleri A.Ş. işyerleri için yeni dönem toplu iş sözleşmesi tekliflerimiz hazırlanarak işverenlere sunuldu.

Toplu sözleşme tekliflerimiz, üyelerimize dağıtılan talep formlarında belirtilen taleplerin sendikamızın temsilci ve yöneticileri tarafından değerlendirilmesi sonucunda hazırlandı. Yaklaşık 6.000 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi 01.01.2020 tarihinde yürürlüğe girecek ve 2 yıl süre ile geçerli olacaktır. İşverenlerle yapılan ön görüşmeler sonucunda toplu sözleşme görüşmelerinin 2020 Ocak ayının ilk yarısı içinde başlatılması bekleniyor.

Toplu iş sözleşmesi teklifimizde, sendikamızın üyesi olan üretim işçileri için 1 Ocak 2020 tarihinden geçerli olmak üzere, birinci 6 ay için ücretlere %15 oranında zam teklifinde bulunuldu. Teklifte 2 yıllık süre içinde ücret zamlarının 01.07.2020, 01.01.2021 ve 01.07.2021 tarihlerinde enflasyon oranına 3 puan eklenerek bulunacak oran kadar arttırılması talep ediliyor. Ayrıca toplu iş sözleşmesinde yer alan sosyal yardımlara da 2020 yılında %40 ile %110 arasında zam yapılması isteniyor.

Teklifimizde sendikamızın üyesi olan destek hizmetleri işçileri için birinci 6 ayda 1 Ocak 2020 tarihinden geçerli olmak üzere, 1. iş grubunda yer alan üyelerimizin ücretleri 3.250 TL/Ay’dan düşük olanlar 3.250 TL/Ay’a yükseltildikten sonra seyyanen 650 TL/Ay; 2. iş grubunda yer alan üyelerimizin ücretleri 3.400 TL/Ay’dan düşük olanlar 3.400 TL/Ay’a yükseltildikten sonra seyyanen 750 TL/AY ve 3. iş grubunda çalışan üyelerimizin ücretleri 3.600 TL/Ay’dan düşük olanlar 3.600 TL/Ay’a yükseltildikten sonra seyyanen 850 TL/AY ücret zammı yapılması isteniyor. Bu talep birinci 6 ay için ortalama %26 artış anlamına geliyor. Destek hizmetlerinde çalışan üyelerimizin toplu iş sözleşmelerinde yer alan sosyal yardımlara da 2020 yılında %38’den başlayarak yüksek oranlarda zam yapılması talep ediliyor.

Bu dönem tekliflerimizde üretim işçisi üyelerimiz ile destek hizmetlerinde çalışan üyelerimizin sözleşme hükümlerinde yer alan farkları önemli ölçüde ortadan kaldıracak tekliflerde bulunuldu. Özel sağlık sigortası, işveren katkılı bireysel emeklilik ve 4 ikramiye bu taleplerimizin başında geliyor.

Yeni dönem toplu iş sözleşme teklifimizde iş güvencesini sağlamlaştıracak taleplere de yer verildi. Bu taleplerin başında, toplu sözleşme kapsamı içinde yer alan işlerde Özel İstihdam Bürosuna bağlı kiralık işçi çalıştırılmaması talebi yer alıyor. Ayrıca eşit işe eşit ücretin korunması, güvencesiz ve esnek çalışmaya karşı çıkma gibi temel taleplerimiz de devam ediyor.